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O Banco do Brasil permanece como um dos empregadores mais cobiçados do país, atraindo milhares de candidatos a cada nova seleção. Em 2022, mais de um milhão de pessoas se inscreveram no concurso da instituição, evidenciando o alto interesse nas carreiras oferecidas.
Atualmente, análises de mercado e informações internas apontam para a possibilidade de um novo edital em 2025. Apesar de ainda não haver uma confirmação oficial, a expectativa é de que o banco esteja se organizando internamente para lançar um novo concurso no próximo ano.
O concurso mais recente do Banco do Brasil (Edital 2022/001) foi publicado em dezembro de 2022, com provas aplicadas em abril de 2023. Inicialmente válido por um ano, o certame teve sua validade prorrogada até julho de 2025.
No cargo de agente comercial, o cadastro de reserva já foi esgotado, o que reforça a necessidade de um novo processo seletivo. Para o cargo de agente de tecnologia, as convocações ainda estão em andamento. Em março deste ano, 450 aprovados foram chamados, e outros 1.041 podem ser convocados até o fim da validade, em julho de 2025. A prorrogação é vista como uma estratégia para atender à demanda enquanto se planeja o próximo edital.
Resumo do concurso anterior:
Novo concurso Banco do Brasil em 2025
Apesar da comunicação cautelosa, há fortes indícios de que um novo concurso será lançado em 2025. Desde junho de 2024, o banco confirmou que estuda a publicação de novo edital, visando suprir déficit de funcionários. O levantamento de vagas e o processo de remoção interna já foram concluídos.
Uma proposta de agosto de 2024 prevê até 7.200 vagas, possivelmente para os cargos de assistente de negócios e gerente de relacionamento. A Fundação Cesgranrio, organizadora do último certame, teve seu contrato prorrogado até dezembro de 2025, o que possibilita novas seleções.
As previsões para o edital variam, mas a expectativa é de que ele seja publicado entre março e dezembro de 2025.
Cargos e benefícios
O cargo de entrada no Banco do Brasil é o de escriturário, que contempla dois perfis: agente comercial (com foco no atendimento em agências) e agente de tecnologia (atuante em Brasília/DF e São Paulo/SP, com possibilidade de trabalho híbrido). É exigido ensino médio completo e idade mínima de 18 anos.
A remuneração inicial é de R$ 3.622,23, além de benefícios como auxílio alimentação/refeição (R$ 1.014,42) e cesta alimentação (R$ 1.014,00), totalizando cerca de R$ 5.650,65 por mês.
Outros benefícios incluem:
