Receita anunciou que ampliará fiscalização e passará a receber dados de operadoras de cartão e instituições de pagamento. Medida tem como objetivo evitar evasão fiscal.
A Receita Federal informou que, a partir deste mês de janeiro, ampliou a fiscalização sobre as transações financeiras realizadas pelos contribuintes. Na prática, o órgão passou a receber os dados de operadoras de cartão de crédito e instituições de pagamento.
🔎 Instituições de pagamento (IP) são empresas que viabilizam compra, venda e movimentação de recursos, mas não oferecem empréstimos e financiamentos a seus clientes. Varejistas de grande porte, bancos virtuais, carteiras digitais são alguns exemplos.
As novas normas geraram preocupação nos consumidores, que temiam vazamento de dados ou aumento de tributação. No entanto, não há risco de aumento de impostos ou de acesso indevido a informações pessoais.
O que muda com a nova regra?
A principal novidade é que o órgão vai passar a monitorar movimentações acima de R$ 5 mil para pessoas físicas, e de R$ 15 mil para empresas, feitas por meio de operadoras de cartão de crédito (como as "maquininhas") e das chamadas "instituições de pagamento".
Antes, somente os bancos tradicionais, públicos e privados, repassavam esses dados à Receita. E também não havia uma instrução específica na norma da Receita de que transações via PIX, cartões de débito, cartões de loja e moedas eletrônicas deveriam ser informadas.
Na prática, isso significa que pessoas físicas que receberem mais de R$ 5 mil, por tipo de operação financeira (PIX, cartão, saque ou depósito de dinheiro, etc), e não declararem o valor podem ter problemas com o Fisco (veja situações aqui).
A quais dados dos consumidores a Receita tem acesso?
💰Atualmente, a Receita tem acesso a informações dos cidadãos fundamentais para cumprir a sua função de órgão do governo responsável por administrar tributos federais, além de atuar no combate à pirataria, à sonegação fiscal, ao tráfico de drogas e ao contrabando.
- dados pessoais como: nome, nacionalidade, residência fiscal, endereço e número de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) ou no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ);
- número da conta bancária ou equivalente;
- número de Identificação Fiscal (NIF) no exterior, caso seja adotado pelo país de residência fiscal informado;
- valores movimentados mensalmente;
- moeda utilizada em movimentações financeiras; e
- demais informações cadastrais, entre outras.
Além disso, a instituição também possui informações sobre movimentações financeiras de clientes de bancos, instituições financeiras e cooperativas de crédito.
Pagamentos via Pix — Foto: Marcelo Casagrande / Agencia RBS
Como fica o sigilo bancário?
"Por exemplo, quando uma pessoa realiza uma transferência de sua conta para um terceiro, seja enviando um PIX ou fazendo uma operação do tipo DOC ou TED, não se identifica, na e-Financeira, para quem ou a que título esse valor individual foi enviado", informou a Receita Federal.
O órgão acrescentou que, no repasse dos dados ao Fisco, "não se individualiza sequer a modalidade de transferência, se por PIX ou outra".
"Todos os valores são consolidados e devem ser informados os totais movimentados a débito e a crédito numa dada conta", explicou o órgão.
As novas regras geram aumento no imposto?
A mudança não implica, porém, em qualquer aumento de tributação, e não permite que a Receita identifique a origem ou a natureza dos gastos efetuados.
A medida tem como objetivo evitar a evasão fiscal, a partir da abertura de novos processos de fiscalização contra os contribuintes que têm movimentações suspeitas. Na prática, eles vão ter que pagar os impostos que eventualmente estejam sonegando.
Como os valores serão informados?
O envio dos dados à Receita será semestral, por meio de uma declaração chamada de "e-Financeira". As transações feitas entre janeiro e julho deste ano, por exemplo, serão enviadas em agosto. Os referentes ao segundo semestre, até fevereiro de 2026.
Não há nada que o contribuinte precise fazer em relação a isso. A responsabilidade do envio das informações é das instituições financeiras e de pagamento.
E elas só serão obrigadas a repassar esses dados quando o montante total movimentado, por cada tipo de operação financeira (PIX, pagamento ou investimento, por exemplo), for superior a R$ 5 mil, para pessoas físicas e R$ 15 mil, para empresas.
Ministro Alexandre de Moraes, do Supremo Tribunal Federal (STF), é o relator do inquérito das Fake News
Rosinei Coutinho/STF
O ministro do Supremo Tribunal Federal Alexandre de Moraes disse nesta quarta-feira (8) que as redes sociais só vão operar no Brasil se respeitarem as leis do país.
“Aqui no Brasil, a nossa Justiça Eleitoral e o nosso STF, ambos já demonstraram que aqui é uma terra que tem lei. As redes sociais não são terra sem lei. No Brasil, só continuarão a operar se respeitarem a legislação brasileira. Independentemente de bravatas de dirigentes irresponsáveis das big techs”, disse Moraes
No ano passado, Moraes chegou a bloquear a rede social “X” (o antigo Twitter) por não cumprir determinações da Justiça brasileira e não indicar representante legal no Brasil.
As falas do ministro ocorreram na cerimônia do STF sobre os dois anos dos atos de 8 de janeiro, que destruíram as sedes dos Três Poderes. Moraes e diversos ministros estiveram presentes na cerimônia com o presidente Lula, mas o STF também realizou um ato próprio.
“No Brasil, eu tenho absoluta certeza e convicção que o Supremo Tribunal Federal não vai permitir que as big techs, as redes sociais continuem sendo instrumentalizadas dolosa ou culposamente ou, ainda, somente visando o lucro, para discursos de ódio, nazismo, fascismos, racismo, misoginia, homofobia e discursos antidemocráticos”, completou Alexandre de Moraes.
Tendo como base a conta dos pesquisadores, cada carteira de cigarro (20 unidades) fumada equivaleria a uma perda de seis horas e 40 minutos de vida
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| Os cientistas ainda levaram em conta outros fatores que afetam a mortalidade para além do cigarro, como o estado socioeconômico e atividade física (foto: Freepik ) |
Cada cigarro fumado pode encurtar a vida de uma pessoa em até 20 minutos, segundo a Universidade College de Londres. Os pesquisadores aprofundaram uma pesquisa dos anos 1990, do jornal Médico Britânico, que repercutiu midiaticamente ao dizer que cada cigarro diminuiria 11 minutos da vida de um fumante.
Tendo como base a conta dos pesquisadores, cada carteira de cigarro (20 unidades) fumada equivaleria a uma perda de seis horas e 40 minutos de vida. Em 20 anos, na mesma proporção, seria o equivalente a cinco anos e meio a menos de expectativa de vida.
O estudo original utilizou como amostra apenas homens, com a estimativa de mortalidade baseada apenas em dados médicos para o sexo masculino. Agora, a pesquisa da University College, publicada no periódico científico Addiction, analisou informações mais atualizadas sobre a mortalidade dos homens, bem como dados de mulheres, coletados pelo Milion Women Study.
Os cientistas ainda levaram em conta outros fatores que afetam a mortalidade para além do cigarro, como o estado socioeconômico e atividade física.
Após esses ajustes, o estudo averiguou que os fumantes homens perderam cerca de 10 anos de sua expectativa de vida, enquanto as fumantes mulheres, 11. Dividindo este montante pelo número aproximado de cigarros fumados por dia, os autores chegaram à conclusão que "isto levaria a um aumento da perda estimada da esperança de vida por cigarro para 20 minutos no total: 17 minutos para os homens e 22 minutos para as mulheres”.
Os pesquisadores ressaltam, porém, que sua análise se baseia em padrões e que cada caso é um caso. Além disso, eles levaram em consideração que todos os fumantes consumiam o mesmo número de cigarros por dia ao longo da vida. "Alguns fumantes têm uma vida longa e saudável, enquanto outros sucumbem a doenças relacionadas ao tabaco e à morte na casa dos 40 anos", descrevem.
Apesar das ressalvas, o estudo é válido e alerta: "os riscos do tabagismo para a saúde não são lineares e não basta apenas reduzir o consumo. É necessária a cessação total para obter o máximo de benefícios para a saúde e para a vida".
"Deixar de fumar em todas as idades é benéfico, mas quanto mais cedo os fumantes saírem desta escada rolante da morte, mais longas e saudáveis serão as suas vidas", completam os pesquisadores.
Elevadas temperaturas associadas a um maior volume de água neste período contribuem para acelerar a proliferação do Aedes aegypti. Veja como se proteger
Durante o verão, os casos de dengue aumentam consideravelmente. Isso acontece devido à alta incidência de chuvas em grande parte do país, já que o acúmulo de água faz com que a proliferação do mosquito Aedes Aegypti se intensifique. Somado ao calor intenso, o ambiente fica ainda mais propício para que os ovos colocados pelas fêmeas eclodam e deem origem a milhares de novos mosquitos.
O secretário adjunto da Secretaria de Vigilância em Saúde e Ambiente (SVSA), Rivaldo Cunha, explica porque acontece uma escalada de casos neste período.
“Durante o verão, nós temos dois fenômenos que estão diretamente associados com a biologia do Aedes aegypti, mosquito transmissor da dengue: as elevadas temperaturas e um maior volume de água. Esses dois fatores, juntos, contribuem para acelerar a proliferação do vetor da dengue, encurtando, inclusive, aquele período entre ovos e mosquito adulto”, observa. “Ao intensificar a atividade biológica do mosquito, nós temos um maior número de pessoas sendo infectadas, porque há um maior número de mosquitos nesse período”, ressalta Rivaldo.
O cuidado por parte dos moradores é a principal medida de prevenção contra o mosquito: limpeza dos quintais para evitar água empoçada, vedação das caixas d’água, limpeza dos vasos de plantas e calhas. Também é essencial receber os agentes de saúde para fazer a vistoria em possíveis focos do Aedes aegypti.
“Recomenda-se, para este período do verão, intensificar os cuidados e dedicar uns 10 minutinhos para cuidar do seu ambiente, do seu domicílio, ver se tem algum objeto que possa acumular água, cuidar dos terrenos baldios, dos quintais, conversar com os seus vizinhos e cobrar que o poder público também faça a sua parte, recolhendo rotineiramente o lixo produzido pelos domicílios”, recomenda o secretário adjunto.
Ciclo de vida do mosquito tem quatro fases
Assim como diversos insetos, o Aedes passa por metamorfose completa durante seu desenvolvimento. Isso significa que as fases jovem e adulta são completamente diferentes e, portanto, ocupam nichos distintos, vivendo em ambientes diferentes e com hábitos particulares em cada etapa do desenvolvimento.
Assim como as borboletas e mariposas, a transição de larva para adulto depende de uma etapa de desconstrução dos tecidos larvares e a reconstrução das estruturas do adulto, fase chamada de pupa. Diferentemente das crisálidas das borboletas, as pupas de Aedes aegypti são capazes de se movimentar.
Porém, as pupas não se alimentam e, por isso, são muito pouco vulneráveis a compostos vindos do meio externo, como é o caso dos inseticidas.
Todo o processo de desenvolvimento, de ovo a adulto, é muito influenciado por condições ambientais. O tempo de duração do desenvolvimento completo, até a fase adulta, e da longevidade da vida do inseto adulto, pode variar muito, dependendo de fatores como umidade, temperatura, disponibilidade de alimento, necessidade de deslocamento, entre outros.
O desenvolvimento de Aedes de ovo, passando por larva e pupa, até a fase de mosquito adulto, geralmente dura de 7 a 10 dias, dependendo das condições ambientais.
Com acirramento da concorrência, busca por cursos preparatórios aumentou 15% em 2024 e deve seguir mesma tendência de crescimento este ano, afirma Marco Antonio Araujo Jr, presidente da ACONEXA
O cenário de concursos públicos em 2025 promete ser o mais promissor dos últimos anos, com oportunidades em diversas áreas e um número estimado de vagas que pode ultrapassar 100 mil. A projeção é fruto de um levantamento realizado pela ACONEXA – Associação de Apoio aos Concursos Públicos e Exames, que aponta uma forte tendência de crescimento no número de seleções em níveis federal, estadual e municipal.
Segundo o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) já prevê 57 mil vagas no âmbito federal, com a possibilidade de criação de mais 5.952 postos. Esse número pode atingir 63.766 servidores apenas no Executivo, Legislativo e Judiciário. Além disso, concursos unificados, como o Exame Nacional da Magistratura (ENAM) e o Concurso Nacional Unificado (CNU) – apelidado de "ENEM dos concursos públicos" – oferecem a possibilidade de uma única prova garantir acesso a múltiplos órgãos, democratizando as oportunidades.
“Os concursos unificados têm se mostrado uma solução eficiente para ampliar a concorrência e reduzir custos, tanto para candidatos quanto para o governo. A tendência é que em 2025 essa modalidade se consolide, com previsões como o CNU, cuja segunda edição deve ocorrer em agosto”, comenta Marco Antonio Araujo Jr., presidente da ACONEXA, advogado, professor e Conselheiro Federal da OAB eleito por São Paulo (2025-2027).
No âmbito estadual, o cenário também se mostra positivo para quem pretende prestar concurso público. “Considerando que as eleições para o Executivo estadual irão ocorrer no segundo semestre de 2026, há uma grande possibilidade de que as vagas para segurança pública, educação e saúde sejam antecipadas para 2025, até para impactar positivamente os eleitores, o que poderia resultar em uma enxurrada de editais nessas áreas. Historicamente, os maiores concursos estaduais tendem a ocorrer antes do ano eleitoral”, avalia Araujo.
Além de todas essas oportunidades, o ano deve contemplar concursos públicos de prefeituras, nas áreas de saúde, educação e segurança pública, além das diversas autarquias que sinalizam a abertura de editais para 2025, como, por exemplo, o INSS.
Destaques nas áreas de maior demanda
Entre os setores com maior número de vagas, destacam-se:
- Segurança Pública: A Polícia Federal deve abrir mais de 1.800 vagas para cargos como Agente e Delegado, com salários iniciais de até R$ 25.825,08. Já a Polícia Rodoviária Federal solicita 5.125 vagas, com remunerações que chegam a R$ 10.790,87.
- Área Fiscal: Estados como São Paulo, Rio de Janeiro e Tocantins já se movimentam para abrir vagas em secretarias da Fazenda, com remunerações que podem ultrapassar R$ 35 mil.
- Tribunais e Ministério Público: Diversos Tribunais de Justiça (como TJ/RJ e TJ/MG) e Tribunais Regionais do Trabalho (TRT) têm concursos em planejamento, abrangendo cargos de Técnico e Analista.
- Educação: O ENEM dos Professores, projeto do Ministério da Educação de realizar uma grande prova unificada, nos moldes do CNU, pode facilitar contratações para redes públicas estaduais e municipais, beneficiando milhares de educadores em todo o país. Entre as vantagens do formato de concurso nacional unificado estão a possibilidade de pagar apenas uma taxa de inscrição e concorrer simultaneamente a vagas em diferentes regiões do país. A expectativa é que o edital saia ainda no primeiro semestre de 2025, com provas aplicadas na segunda metade do ano.
Remunerações atrativas e benefícios
As oportunidades abrangem cargos de nível médio e superior, com salários que começam em R$ 3 mil e podem alcançar R$ 35 mil, dependendo da posição. Em casos específicos, como Práticos de Navio ou Notários/Registradores, os rendimentos podem ultrapassar R$ 150 mil mensais.
Preparo técnico é essencial
Com a expectativa de mais editais e provas mais complexas, cresce a busca por cursos preparatórios. Dados da ACONEXA indicam um aumento de 15% na procura por essas formações em 2024, e o número deve ser ainda maior em 2025. “Concurso público é um projeto de médio a longo prazo. Não se trata de sorte, mas de preparo técnico e estratégico”, afirma Araujo, destacando a importância de estudar editais anteriores e entender as exigências das bancas examinadoras.
Além disso, o professor enfatiza que o concurso é uma ferramenta democrática. “Independentemente de idade, sexo, raça ou indicação política, o que conta é a competência técnica. Isso reflete a essência da administração pública moderna, que busca profissionais qualificados para cargos essenciais ao funcionamento do Estado.”
Dicas para concurseiros
O especialista lista algumas estratégias para quem quer garantir uma vaga:
- Identifique a carreira que combina com seu perfil. Não escolha apenas pelo salário; a afinidade com a função é essencial.
- Foque na área, não apenas em um concurso. Preparar-se para múltiplos editais aumenta as chances de sucesso.
- Leia o edital detalhadamente. É o guia para o candidato.
- Mantenha uma rotina disciplinada de estudos. Diversifique as matérias e pratique com questões anteriores.
- Cuide da saúde mental e física. Alimentação equilibrada, sono adequado e momentos de lazer são cruciais.
Segundo Mapa da Inadimplência do Brasil, do Serasa, cartão de crédito corresponde a 27,86% de todas as dívidas dos brasileiros
A falta de planejamento financeiro é um dos grandes responsáveis pelo alto índice de inadimplência no país. De acordo com o último Mapa de Inadimplência e Renegociação de Dívidas do Serasa, o Brasil atingiu 73 milhões de famílias endividadas, um total de 45,12% de inadimplentes somando todos os estados brasileiros. O estado de Alagoas é um dos estados do Nordeste com maior percentual de endividados, com 43,05% de toda a população. Confira os números no NE.
- PE 46,97%
- CE 46,28%
- RN 45,67%
- SE 43,61%
- AL 43,05%
- MA 41,52%
- PB 39,90%
- BA 40,79%
- PI 35,43%
Segundo, Gildenor Leite, coordenador do curso de Ciências Contábeis da Faculdade Anhanguera, com uma combinação de recursos financeiros extras, oportunidades de descontos, e a possibilidade de iniciar o ano novo com uma situação financeira mais saudável, faz do final de ano um momento estratégico para quitar dívidas.
Muitas pessoas recebem o 13º salário, bonificações ou gratificações de fim de ano, o que aumenta a disponibilidade de recursos financeiros. Esse dinheiro extra pode ser utilizado para quitar ou reduzir dívidas. Além disso, empresas e instituições financeiras costumam oferecer promoções e descontos especiais para a quitação de dívidas no final do ano. Isso pode incluir abatimentos significativos nos juros e nas multas, tornando a quitação mais vantajosa”, alerta.
O docente explica, que, em linhas gerais, a pessoa se torna inadimplente por manter o padrão de consumo e gastos acima de suas capacidades financeiras. ‘Obviamente, existem exceções como gastos inesperados com doença, família etc., mas em todos os casos, cuidar das contas e honrar os compromissos é essencial”, ressalta.
De acordo com Gildenor, o maior vilão das pessoas ainda é o cartão de crédito. O Mapa da Inadimplência mostra, por exemplo, que o cartão de crédito representa 27,86% das dívidas no Brasil. “Compras no cartão de crédito em atraso têm os valores transformados em crédito rotativo e possui juros que, geralmente, estão entre os mais altos do mercado”, alerta.
O especialista analisa, que a média de juros do rotativo era de 455% a.a. em 2023, (Banco Central), e em 3 de janeiro de 2024, entraram em vigor, novas regras para o crédito rotativo do cartão de crédito (CMN - Conselho Monetário Nacional).
“Relacione todas as dívidas e entre em contato com os credores para negociar os pagamentos. É crucial que o endividado só feche acordos se as condições forem compatíveis com sua realidade financeira. Quebrar o contrato de débito pode levar à perda dos descontos oferecidos, cancelamento da renegociação e retomada de juros”.
Além disso, o professor destaca a importância do autoconhecimento para evitar novas dívidas. “Compreender o motivo das compras, evitar compras compulsivas, comparações sociais, materialismo e vulnerabilidade de consumo são fatores cruciais para um melhor controle financeiro. “Para equilibrar a renda, procure destinar 50% para gastos essenciais, como aluguel, alimentação e transporte; 30% para estilo de vida, como academia e lazer; e 20% para pagamento de empréstimos ou investimentos”.
Confira algumas dicas para sair do vermelho ainda em 2024 e começar com tudo em 2025:
-Tenha uma planilha de controle de gastos, incluindo despesas fixas mensais e gastos com cartão de débito;
-Faça uma lista antes de ir ao supermercado, por exemplo, defina uma data fixa para compras mensais e pesquise preços;
-Evite ter muitos cartões de crédito, priorize o pagamento à vista e, se precisar parcelar, escolha o número de parcelas sem juros;
-Opte por um carro mais econômico e faça revisões regularmente para evitar gastos excessivos com reparos;
-Adote hábitos de consumo consciente para economizar alimentos, água e energia;
-Ao renovar o contrato de aluguel, proponha uma renegociação ao proprietário e explique sua situação;
-Desconfie de ofertas que são muitos boas para ser verdade:
-O empréstimo consignado é uma das linhas de crédito mais baratas do mercado, no entanto, o pagamento é automático, por meio de desconto na fonte de renda, por isso, pode originar endividamento, com multas e juros sobre as parcelas em atraso. Além disso, há o risco de precisar quitar a dívida de uma vez, em caso de perda de emprego com carteira assinada;
-Quitar dívidas no final do ano permite começar o ano seguinte com uma situação financeira mais equilibrada. Isso facilita o planejamento financeiro e a definição de novas metas para o próximo ano;
-A quitação de dívidas pode reduzir o estresse financeiro, proporcionando um final de ano mais tranquilo e permitindo que as pessoas aproveitem melhor as festividades e as férias;
-Quitar dívidas pode melhorar a pontuação de crédito, o que pode ser benéfico para futuras necessidades de financiamento, como a compra de um imóvel ou um carro;
-Ao quitar dívidas no final do ano, evita-se o acúmulo de juros e encargos adicionais que poderiam aumentar o valor total da dívida ao longo do tempo.
Com a chegada dos novos profissionais, o estado soma 353 médicos em atividade, reforçando a atenção primária à saúde em municípios e comunidades indígenas
O governo federal tem fortalecido a atenção primária à saúde do país por meio do programa Mais Médicos, que, só este ano, contou com 6.729 novos profissionais em mais de 2 mil municípios. Esse número representa mais de 25% do total de 26.756 médicos que atuam em 4.412 cidades e 34 Distritos Sanitários Especiais Indígenas (DSEIs). Em Alagoas, foram 90 novos médicos, totalizando 353 profissionais em atividade no estado.
No início desta gestão, o Ministério da Saúde contava com apenas 13 mil vagas ativas no Mais Médicos. Em 2023, o governo federal retomou o programa, com o intuito de ter profissionais nos municípios distantes dos grandes centros e nas periferias das cidades. O programa avançou, sobretudo, entre os municípios com maior vulnerabilidade social, onde cerca de 60% dos médicos estão.
Os resultados alcançados nos últimos dois anos foram discutidos no Encontro Nacional das Referências do Programa Mais Médicos, na sexta-feira (6). “O Mais Médicos não se encerra em si mesmo. Ele é um meio potente e importantíssimo para viabilizar e fortalecer a Estratégia Saúde da Família”, afirmou o secretário-adjunto de Atenção Primária à Saúde (APS), Jerzey Timóteo, em palestra sobre a relação do programa com as principais iniciativas que constroem o primeiro nível de atenção do Sistema Único de Saúde (SUS).
O intuito do encontro foi, além de dar visibilidade às ações desenvolvidas, mostrar o papel importante que as referências regionalizadas têm para o sucesso do programa. As referências regionais do Ministério da Saúde são essenciais na gestão dos programas de provimento profissional na ponta do serviço, onde as pessoas moram, formam suas famílias e recebem atendimento. Elas são responsáveis por apoio técnico, orientações, mediações de conflitos, acompanhamento e monitoramento das atividades realizadas. São como a ponte entre o ministério e os territórios.
“2025 será o ano de consolidar nosso trabalho, metas e políticas que retomamos desde o início da gestão. Com o trabalho das referências regionais, comunicamos mais com gestores, profissionais e sociedade as políticas da atenção primária à saúde, ganhamos capilaridade sem perder de vista o nosso papel de formulador de políticas públicas”, destacou o diretor do Departamento de Apoio à Gestão da Atenção Primária, Wellington Mendes Carvalho.
“Com a aproximação entre a gestão federal e as referências regionalizadas, é possível também identificar os desafios de cada território e alinhar as ações, as diretrizes e os planos futuros”, lembrou o diretor.
Outros avanços do Mais Médicos em 2024
Pela primeira vez na história do programa, foi lançado um edital de chamamento com cotas para pessoas com deficiência e grupos étnico-raciais, como negros, quilombolas e indígenas.
Outro destaque foi a concessão de curso e bolsa-formação em preceptoria de medicina de família e comunidade de R$4.000 a 2.700 residentes de medicina de família e comunidade (MFC). Essa formação prepara o futuro médico de família e comunidade para que ele transmita o conhecimento adquirido a novos profissionais em formação, ampliando assim a capacidade do país de criar novos programas de residência médica em MFC.
O Ministério da Saúde anunciou, ainda, a integração das formas de provimento do programa, o que garante mais segurança às equipes de saúde e fortalece o atendimento à população. Com isso, 3,6 mil médicos bolsistas serão efetivados pela Agência Brasileira de Apoio à Gestão do Sistema Único de Saúde (AgSUS), com permanência nos municípios onde já atuam, mantendo o vínculo com a comunidade.
Natural de Cabo Verde, Dra. Ana Cristina Veiga Silva quer inspirar outras profissionais mulheres a ocuparem espaços na medicina
Quem vê o currículo da médica radicada em Recife (PE), Ana Cristina Veiga Silva, neurocirurgiã, mestre em neurotrauma, vice-presidente da Associação de Neurocirurgiões dos PALOP, doutoranda na UFPE e participante do Programa de Jovens Lideranças Médicas da Academia Nacional de Medicina, não imagina os obstáculos que a profissional precisou superar para conquistar seu espaço. Como mulher negra em uma especialidade majoritariamente masculina, ela frequentemente enfrentou situações em que precisou ser validada por colegas ou provar sua qualificação técnica para ser ouvida.
Natural de Cabo Verde, a Dra. Ana, hoje, com 37 anos de idade, chegou ao Brasil aos 20, pelo Programa de Estudantes-Convênio de Graduação (PEC-G). Se formou em medicina pela Universidade Federal do Pará, fez especialização em neurocirurgia pelo Hospital da Restauração e segue em formação acadêmica no doutorado pela Universidade Federal de Pernambuco.
A doutora é uma das 20 médicas integrantes do Programa ELISA (Edições de Livre Iniciativa de Solidariedade e Apoio), ação criada pela empresa Medtronic, líder em tecnologia na saúde, para ampliar o número de mulheres em especialidades médicas com maior participação masculina. O ELISA une médicas experientes de áreas com mais homens em atuação a jovens doutoras, em um formato de mentoria, para que as mais experientes preparem e encorajem as jovens profissionais. No programa, a Dra. Ana Veiga é mentorada pela Dra. Viviana Guzzo Lemke, cardiologista intervencionista.
“O objetivo é trabalharmos juntas para superar as barreiras impostas às mulheres nas especialidades médicas, uma incontestável demonstração de comprometimento com a equidade de gênero na medicina”, comenta a Dra.
De acordo com a neurocirurgiã, o preconceito na carreira veio, muitas vezes, dos próprios pacientes e funcionários dos hospitais. “Não cogitavam ter uma pessoa como eu prestando assistência, principalmente em ambientes elitistas. Mesmo estando fardada, com crachá de identificação, solicitavam que chamasse o médico. O que as pessoas enxergam primeiro é o fato de ser preta e mulher, o que não seria problema se não fosse limitador e excludente”.
Apesar dos obstáculos, a Dra Ana sempre seguiu seu propósito. Durante o segundo ano da residência em neurocirurgia, teve uma gravidez inesperada, o que acrescentou mais um desafio à continuidade de sua formação. Mesmo diante das adversidades, a médica superou os obstáculos com resiliência e seguiu determinada em sua carreira.
Hoje, é neurocirurgiã e neurocientista, estudando e atuando na assistência a pacientes com afecções neurológicas que necessitam de intervenção cirúrgica principalmente por neurotrauma.
Além do trabalho assistencial, a doutora é membro fundadora uma associação que conecta neurocirurgiões dos países africanos de língua oficial portuguesa - PALOP, promovendo colaboração e desenvolvimento na neurocirurgia lusófona africana.
Ela também faz parte do grupo de pesquisas advances in neurscience e trabalha como facilitadora do centro de simulação da Faculdade pernambucana de saúde, contribuindo para a formação da próxima geração de médicos, e, quem sabe, neurocirurgiões.
A neurocirurgia é uma área que exige conhecimento profundo, habilidades específicas e extrema dedicação. Dra. Ana encontrou nesta especialidade uma paixão que a impulsionou a seguir adiante, mesmo em um ambiente predominantemente masculino.
“O fascínio pelo modo de funcionamento do cérebro é instigante, sempre fui movida pela curiosidade e possibilidade de desmembramento de coisas complexas em porções acessíveis que efetivamente tivessem impacto no dia a dia das pessoas. A neurocirurgia parece distante e complexa, quase intangível”, comenta a doutora.
No programa ELISA da Medtronic, a Dra Ana Veiga espera poder estimular ainda mais jovens médicas, como representação como a força de vontade e a dedicação, aliadas às oportunidades certas, podem romper barreiras e transformar destinos.
“Acredito que a minha história evidencia que o lugar de onde se vem, não necessariamente precisa determinar o futuro, e que o acesso a oportunidades pode proporcionar o desenvolvimento necessário para alcançar o sucesso em qualquer área e lugar do mundo”, finaliza.
Mercado oferece opções de produtos que ajudam a diminuir sensação de incômodo e promovem bem-estar ao paciente
A hipersensibilidade dentinária é uma condição que causa dor aguda e repentina nos dentes, geralmente desencadeada pelo consumo de alimentos e bebidas quentes, frias, doces ou ácidas, como algumas frutas, vinagre e refrigerantes e até mesmo pela simples escovação ou contato com o ar frio. No Brasil, 27% das pessoas sofrem com esses sintomas, de acordo com dados do estudo Global Oral Care Indications Toluna, de 2022.
Essa situação pode ser ainda mais grave entre pessoas que já apresentam problemas de retrações gengivais e/ou têm dentes desgastados. Natállia Moura, dentista e Gerente Nacional de Detailing da Colgate-Palmolive explica que, "para algumas pessoas, tomar sorvete ou café pode ser um pesadelo. Os pacientes costumam descrever a dor como uma sensação de choque elétrico, que é rápida, mas extremamente desconfortável e isso pode acontecer em momentos de lazer, relaxamento, em que o paciente até deixa de consumir algo para evitar a dor”.
A profissional explica que isso acontece quando a dentina, a camada interna do dente que fica logo abaixo do esmalte, é exposta. Diversos fatores podem gerar essa exposição, alguns deles são: a retração gengival, desgaste do esmalte ou a abrasão causada por escovação inadequada.
Entre as ações para aliviar os sintomas, a primeira dica é procurar um dentista para que o mesmo possa examinar e diagnosticar a natureza da causa da dor, recomenda Natállia Moura. Em seguida, é necessário ter uma rotina de higiene bucal adequada. “É fundamental que o paciente utilize uma escova de dentes com cerdas macias e creme dental específico para dentes sensíveis e essa é uma solução simples, já que é possível levar na bolsa, na mala, onde quer que a pessoa vá. Também é importante escolher produtos que contenham ingredientes como zinco e arginina, que aliviam mais rápido essa hipersensibilidade nos dentes. Essas substâncias auxiliam no bloqueio dos túbulos dentinários, o que reduz o desconforto e promove bem-estar.”
Ainda segundo a dentista, evitar o uso de cremes dentais abrasivos e fazer uma escovação suave para que o desgaste do esmalte não seja agravado é essencial. “A pessoa que sofre com a hipersensibilidade nos dentes pode usar diariamente cremes dentais que previnam a dor de tomar um drink gelado, um suco com frutas cítricas ou até mesmo quando está planejando viajar para lugares frios. Atualmente, há diversas tecnologias no mercado que atendem às necessidades destes pacientes. E, em caso de dúvida, devem buscar orientação profissional. Ignorar os sintomas pode levar ao agravamento do problema e à necessidade de tratamentos mais invasivos”, reforça Natállia Moura.
Tecnologia e inovação contra a hipersensibilidade nos dentes
O creme dental Colgate Sensitive Pro Alívio, tem uma poderosa tecnologia com arginina que que proporciona o alívio da sensibilidade duas vezes mais rápido - se comparado com cremes dentais de nitrato de potássio . “O uso contínuo é essencial e faz toda a diferença para os resultados. Uma dica é aplicar o creme dental diretamente onde incomoda, massageando por um minuto. Usar produtos recomendados e com eficácia comprovada deve fazer parte da rotina de cuidados de quem tem sensibilidade nos dentes e pode aliviar os desconfortos no dia a dia”, afirma a especialista.
A CIN reduz fraudes, melhora os cadastros administrativos e qualifica o acesso à plataforma Gov.br. Dados foram divulgados pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos
A Nova Carteira de Identidade Nacional (CIN) é uma inovação do Governo Federal para reduzir as fraudes, melhorar os cadastros administrativos e qualificar o acesso a serviços públicos digitais. O documento possibilita um acesso mais seguro (conta Ouro) aos mais de 4.500 serviços digitais disponíveis no portal GOV.BR. No futuro, os serviços poderão, inclusive, ser ofertados de forma automatizada. De acordo com dados divulgados nesta segunda-feira, 16 de dezembro, pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), a CIN já está nas mãos de mais de 17 milhões de brasileiros.
MELHORA — Uma dessas pessoas é Ana Isabel, estudante de Biblioteconomia da Universidade de Brasília (UnB) e estagiária do Superior Tribunal de Justiça (STJ). Ela contou sobre as melhorias proporcionadas após receber a CIN. “Melhorou muita coisa, porque agora a tecnologia conseguiu dar essa possibilidade de as coisas não precisarem ser físicas. Às vezes, a gente não quer levar bolsas, a gente só leva o celular. Enfim, gostei bastante”, disse Isabel sobre a possibilidade de usar a CIN Digital a partir do Gov.br. A estudante, que já tinha uma conta Ouro na plataforma, também usa o Gov.br para realizar inscrições em atividades da universidade.
O foco do nosso trabalho é simplificar a vida dos cidadãos. Queremos que eles tenham uma visão de governo único quando acessarem o Gov.br, que a plataforma esteja alinhada à jornada de vida da pessoa. Um cidadão bem identificado não precisará comprovar que tem direito a um benefício”
Rogério Mascarenhas, secretário de Governo Digital
INTEGRIDADE — Outro brasileiro que já está com a sua CIN é o bebê de oito meses, filho de Pedro Sodré, morador do Guará, uma das regiões administrativas de Brasília. Sodré conta que fez a carteira de identidade do filho porque tem uma viagem marcada e se sentiu mais seguro com o novo documento. “A certidão de nascimento não tem foto, então a gente ficou mais seguro em relação ao RG mesmo. É muito mais confiável e dá para identificar corretamente o bebê. Qualquer coisa que aconteça a gente pode mostrar que ele realmente é nosso filho”, explicou. “Queremos realmente preservar a integridade da nossa cria”, complementou.
SEGURANÇA — Cinthia Oliveira, que é representante comercial, é mais uma pessoa que levou a sua filha para emitir a CIN. A nova carteira será o primeiro documento com foto da Cecília, também expedida por questões de segurança. “Tendo esse documento é mais difícil de uma criança ser levada de um lugar para o outro”, afirmou. Segundo Oliveira, o documento também será utilizado para realizar a adesão a um plano de saúde.
A representante comercial só lamenta não ter levado sua certidão de casamento para também tirar a sua CIN, pois não sabia que a nova carteira possibilita o uso mais seguro do Gov.br. “Achei que com o RG dava para tirar, eu vou ter que voltar o mais breve possível, vou fazer a minha também. O Gov.br eu uso para benefício que eu já tive, para assinatura principalmente de documento, porque lá no meu trabalho eu assino muito documento”, explicou. Para tirar a nova CIN, é necessário levar a sua certidão de nascimento ou de casamento.
IDENTIFICAÇÃO — Já para Davidson José Oliveira de Medeiros, a CIN será útil para identificar o seu tio Dilson Lima, que tem Alzheimer e havia perdido o seu documento anterior. “Nós viemos aqui para tentar facilitar a vida dele, pois a identidade agora vem juntamente ao aplicativo Gov.br e fica muito mais fácil o acesso pelo celular, caso ele venha a perder” contou Medeiros. Para o sobrinho, ter a versão digital da CIN no Gov.br será muito importante para o tio. "Como ele tem Alzheimer, muitas vezes não consegue assinar. E com a nova identidade, ele consegue ter esse acesso”, contou.
COMO TIRAR — Uma das principais inovações da CIN é o seu padrão nacional e número único, que é o CPF. Todas as pessoas têm até o ano de 2032 para fazer a troca do seu documento pela nova identidade, sendo a primeira via gratuita para todos. Atualmente, a CIN é emitida em todos os estados brasileiros. Acesse o gov.br/identidade e saiba como emitir a sua CIN em seu estado.
IPD — Para automatizar os serviços públicos, o Governo Federal, por meio do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, trabalha na construção de uma Infraestrutura Pública Digital (IPD) de Identificação Civil. Essa IPD utilizará a base de dados da CIN e a identificação em meios digitais do Gov.br. Uma IPD é um conjunto de sistemas digitais compartilhados que devem ser seguros e interoperáveis. Esses sistemas podem ser construídos a partir de especificações e padrões abertos, para ofertar acesso equitativo a serviços públicos e privados em escala social.
"O foco do nosso trabalho é simplificar a vida dos cidadãos. Queremos que eles tenham uma visão de governo único quando acessarem o Gov.br, que a plataforma esteja alinhada à jornada de vida da pessoa e essa IPD é fundamental para isso”, disse o secretário de Governo Digital, Rogério Mascarenhas.
Para o secretário, o Gov.br deve informar sobre o Enem ou sobre como tirar uma carteira de motorista se quem estiver acessando for uma pessoa de 18 anos. “Agora, se for um idoso, a plataforma poderá informar sobre aposentadoria ou sobre a concessão de benefícios. No futuro, esperamos que essa concessão seja até automática, pois um cidadão bem identificado não precisará comprovar que tem direito a um benefício”, complementou.
Fonte: Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República
No último mês do ano e que marca o início do verão, os especialistas do Hospital Moinhos de Vento trazem algumas sugestões para reforçar os cuidados com a pele nos meses mais quentes do ano, prevenindo o câncer de pele e os demais danos que a cútis pode sofrer por falta de cuidados adequados. Confira:
- Todas as pessoas devem usar filtro solar quando expostas à radiação solar, incluindo situações em que realizem trabalhos ou atividades físicas ao ar livre;
- A pele sofre danos cumulativos. Então, é preciso investir no cuidado com a proteção solar de crianças e adolescentes, para que, além do câncer de pele, se evite o envelhecimento precoce;
- A recomendação da Sociedade Brasileira de Dermatologia é que se utilize filtro solar com no mínimo FPS 30. E o produto deve ser reaplicado após banhos e transpiração excessiva, lembrando que quando diretamente exposto ao sol a reaplicação deve ocorrer a cada duas horas
- O usos de roupas com tecido de proteção solar, como camisetas e chapéus, além de óculos escuros, completam o combo de proteção sugerido para o verão;
- Evitar se expor ao sol entre as 10h e 16h, quando a radiação ultravioleta (UVB) é mais intensa. É ela que causa vermelhidão na pele e o ardor, além de favorecer futuramente o aparecimento de câncer;
- Pessoas de pele escura também precisam passar protetor solar. E elas devem seguir as mesmas recomendações e cuidados que as pessoas de pele clara. Embora o câncer de pele seja menos comum em pessoas de pele negra, elas podem sofrer com manchas indesejáveis, como o melasma, que são bem prevalentes em pessoas com tons de pele escuros;
- É recomendado pelo Serviço de Dermatologia do Hospital Moinhos de Vento que todos façam uma revisão anual de sua pele com um dermatologista, assim como fazem com o cardiologista, urologista, ginecologista, para checar se há alguma mudança no padrão das pintas (bordas irregulares ou assimetrias, mudanças de formato) ou feridas.
A especialista em Dermatologia Oncológica do Hospital Moinhos de Vento, Sabrina Sanvido, relembra um cuidado extra: “Quem tem pele clara, histórico de câncer de pele na família, precisa obrigatoriamente fazer esse check up anual. É importante ressaltar que pessoas que sofreram queimaduras solares na infância e adolescência, que fizeram uso de macas de bronzeamento artificial, assim como pessoas expostas à radiação ultravioleta como trabalhadores do campo, educadores físicos e afins, também precisam realizar o exame de inspeção dermatológica todos os anos”, pontua Sabrina.
Tipos de manchas
Abaixo seguem orientações sobre os tipos de manchas em que é preciso estar atento, caso se note aparecimento de marcas com essas características na pele:
- Câncer de pele não-melanoma - que inclui o carcinoma basocelular e o carcinoma epidermóide: esse tipo de câncer geralmente ocorre após os 40 anos e pode se manifestar como uma ferida na pele que não cicatriza; uma casquinha que persiste em aparecer; um sinal mais avermelhado que está crescendo, que pode ter certo brilho e até mesmo descamar. Geralmente costuma aparecer em partes do corpo muito expostas ao sol durante a vida, como face, couro cabeludo , colo, antebraços e pernas.
-Melanoma: são as pintas, geralmente marrons ou pretas, que aparecem em diversas partes do corpo e crescem rapidamente. Pode ser também um sinal que a pessoa tem há anos na pele, como uma marca de nascença, que começa a se modificar.
Ao perceber algum desses sinais, é importante procurar um médico clínico geral ou dermatologista, para fazer um exame mais detalhado.
Sobre o Hospital Moinhos de Vento
Com o propósito de cuidar das pessoas, integrando assistência, pesquisa e educação, o Hospital Moinhos de Vento, fundado em 1927, foi o segundo hospital do país acreditado pela Joint Commission International (JCI), sendo reacreditado pela oitava vez consecutiva em 2023. Possui um dos parques robóticos multiplataforma mais diversificados da América Latina. É referência nacional em práticas sustentáveis no setor hospitalar, sendo a primeira instituição do Brasil a construir, em seu complexo, uma Central de Transformação de Resíduos. É um dos seis de referência do Brasil segundo o Ministério da Saúde e o único fora do eixo-SP a integrar o Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS). Melhor hospital da Região Sul e quarto melhor hospital do País, de acordo com a revista Newsweek, melhor empresa do País no segmento Saúde no Anuário Época Negócios, e quarto melhor da América Latina no Top Ranking Latam e a revista América Economía.
A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados aprovou, nesta quarta-feira (11/12), um projeto de lei (PL) que estabelece a contagem física de votos ao final das eleições. A proposta ganhou um apoio amplo dos deputados da oposição ao governo de Luiz Inácio Lula da Silva (PT).
O projeto do deputado Carlos Henrique Gaguim (União-TO) teve um substitutivo aprovado de José Antonio Medeiros (PL-MT), que apresentou mudanças ao texto original.
Pela matéria aprovada no colegiado da Câmara, fica estabelecida a contagem pública de uma amostra aleatória de 5% das urnas, selecionadas por sorteio. A ação deverá ser realizada com a presença de representantes dos partidos, do Ministério Público e da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
“A implementação da contagem pública em uma amostra aleatória de 5% das urnas busca aprimorar a transparência e a confiabilidade do processo eleitoral, sem comprometer a celeridade da apuração. A seleção aleatória das urnas para contagem manual serve como mecanismo de auditoria, permitindo a identificação de possíveis inconsistências entre os resultados eletrônicos e físicos”, argumentou o deputado José Antonio Medeiros.
O relatório abrange a discussão feita em uma decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), que julgou inconstitucional a impressão do voto. A Suprema Corte estabeleceu que o voto impresso coloca em risco o sigilo e a liberdade do eleitor.
O relator do processo no STF, o ministro Gilmar Mendes, esclareceu que as urnas eletrônicas não possuem mecanismos de impressão de votos. Ele indicou que as ferramentas contam apenas com a possibilidade de impressão da zerésima, relatório inicial, na abertura das votações, e o boletim de urna.
Versão anterior proibia porte dos aparelhos por alunos do ensino infantil e dos anos iniciais do fundamental. Texto aprovado libera uso em casos excepcionais ou para fins pedagógicos, de acessibilidade, inclusão e para atendimento a condições de saúde.
Projeto prevê a proibição do uso de celular dentro de sala, no recreio e também nos intervalos entre as aulas para todas as etapas da educação básica — Foto: Reprodução/TV Globo
A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara dos Deputados flexibilizou o texto e aprovou, por 45 votos a 14, nesta quarta-feira (11) uma proposta que restringe o uso de celulares nas escolas públicas e privadas do país.
O texto seguirá diretamente para análise do Senado, a menos que haja um recurso para votação no plenário principal da Câmara.
A versão anterior da proposta, aprovada pela Comissão de Educação da Câmara, proibia que alunos do ensino infantil e anos iniciais do fundamental portassem celulares nas escolas.
O texto aprovado pela CCJ nesta quarta permite o porte do celular pelos estudantes do ensino básico, mas estabelece que o uso só será possível em casos excepcionais, como situações de:
- perigo
- necessidade
- ou de força maior
A proposta também possibilita o uso de aparelhos eletrônicos pessoais em sala de aula para:
- fins estritamente pedagógicos ou didáticos, conforme orientação do professor
- garantir a acessibilidade e a inclusão
- atender às condições de saúde dos estudantes e assegurar "direitos fundamentais" dos alunos
"Escola também precisa de regramento, precisa ter hora para tudo. A gente não quer ser contra a tecnologia, mas que a tecnologia seja utilizada de forma consciente e responsável. Do contrário, ao invés de ser uma aliada do processo educacional, acaba sendo uma grande vilã", afirmou o relator Renan Ferreirinha (PSD-RJ).
O projeto também prevê que os estabelecimentos de ensino disponibilizarão espaços de escuta e acolhimento para receberem alunos ou funcionários que estejam em sofrimento psíquico e mental, principalmente decorrentes do uso imoderado de telas e nomofobia.
🔎A nomofobia é o medo ou ansiedade pela falta de uso do celular, e pode causar sensação de medo, irritabilidade e prejuízo na vida, como falta de sono e dificuldades na escola e nas relações sociais.
As redes de ensino também deverão oferecer treinamentos periódicos para a detecção, prevenção e abordagem de sinais sugestivos de sofrimento psíquico e mental, e efeitos danosos do uso imoderado das telas e dispositivos eletrônicos portáteis pessoais, incluindo aparelhos celulares.
"A utilização desmedida de aparelhos portáteis permite às crianças e adolescentes visitarem – no curso das aulas – conteúdos sem relevância pedagógica, tornando-se mero elemento de prejuízo para a aprendizagem, distrações, retirando o tempo de convívio social na escola, o que claramente justifica a regulação", concluiu o relator.
O presidente da Frente Parlamentar Mista da Educação, deputado Rafael Brito (MDB-AL) afirmou que a proibição do uso de celulares nas escolas é uma medida necessária e se alinha a muitos países que já enfrentaram problemas com o uso excessivo de tecnologia no ambiente escolar.
"Essa decisão busca reverter impactos negativos no desempenho acadêmico e resgatar a interação entre os estudantes, além de combater problemas como o cyberbullying e a ansiedade, que têm aumentado com a exposição excessiva às telas", disse Brito.
"É um passo importante para construirmos a educação que tanto sonhamos e trabalhamos para alcançar", ressaltou.
Versão anterior era mais rígida
Anteriormente, durante discussão na Comissão de Educação da Câmara dos Deputados, o relator, deputado Diego Garcia (Republicanos-PR), havia proposto a proibição do porte para alunos do ensino infantil e anos iniciais do fundamental “como forma de proteger a infância de possíveis abusos”.
A versão também vetava o uso de celular dentro de sala, no recreio e também nos intervalos entre as aulas para todas as etapas da educação básica.
O projeto, de autoria do deputado Alceu Moreira (MDB-RS), tramita na Câmara desde 2015. O assunto ganhou mais força quando o Ministério da Educação informou que estava preparando uma medida para proibir o uso de celulares em escolas públicas.
Em outubro, o ministro da Educação, Camilo Santana, afirmou que apoiava o projeto e que o texto incluía o que defende o governo Lula.
Teste envolve carros de verdade em batidas de frente, traseira e de lado, avaliando os ferimentos no motorista e passageiros, incluindo crianças nas cadeirinhas.
Os testes utilizam carros reais, que se chocam contra barreiras dos mais diversos tipos para avaliar a resistência e a eficiência dos materiais utilizados pelas montadoras em seus projetos. São os chamados "crash-tests".
Desses testes é que são extraídas as notas dos carros, que podem ser de zero a cinco estrelas. Quanto mais estrelas, melhor é o resultado daquele automóvel no teste de colisão e maior será a proteção para quem estiver dentro dele — motorista e passageiros.
É importante tomar nota de um detalhe: em 2020 os testes foram modificados e a nota não é mais dividida entre adultos e crianças. Listaremos alguns veículos com testes realizados antes do novo critério de avaliação ao final desta reportagem.
E engana-se quem pensa que apenas os veículos luxuosos contam com nota máxima em segurança — ainda que a esmagadora maioria deles de fato gabarite o teste. A lista abaixo foca justamente nos hatches e SUVs fora da categoria de luxo e que também estão aptos a trazer bons níveis de proteção.
Mitsubishi L200 Triton, teste feito em 2024
- Airbags: 7;
- Proteção para adultos: 90%;
- Proteção para crianças: 91%;
- Proteção para impacto com pedestres: 87%;
- Sistemas de auxílio à segurança reduziram: 92% dos impactos.
O carro mais recente a passar pelos testes do Latin NCAP é a picape Mitsubishi L200 Triton. Ela é a versão comercializada no Brasil e demonstrou grande proteção para todos os ocupantes.
Começando pelos adultos, as estruturas foram suficientes para proteger quase todo corpo do passageiro da frente, com ferimentos leves na região da canela em impactos frontais.
Pequenos ferimentos também foram notados nas pernas e no tórax do motorista. Nas batidas laterais, a proteção foi ainda maior. O único ponto fraco observado envolve o pescoço, no efeito de rebote em impactos traseiros.
Para crianças, apenas a desaceleração torácica foi maior que o esperado e gerou alguma preocupação.
Volkswagen T-Cross, teste feito em 2024
- Airbags: 6;
- Proteção para adultos: 92%;
- Proteção para crianças: 90%;
- Proteção para impacto com pedestres: 66%;
- Sistemas de auxílio à segurança reduziram: 85% dos impactos.
O SUV da Volkswagen oferece excelente proteção para os ocupantes da frente em impactos frontais, com apenas atenção leve para ferimentos superficiais na canela do passageiro e no tórax do motorista.
A proteção para o pescoço no rebote de uma batida na traseira levantou preocupação, e o mesmo aconteceu com impactos laterais. Neste ponto, o peito do motorista recebeu proteção abaixo do esperado.
Dos pequenos, a única atenção foi levantada para a desaceleração do tórax, que foi maior que o esperado no teste.
Chevrolet Tracker, teste feito em 2022
- Airbags: 6;
- Proteção para adultos: 91%;
- Proteção para crianças: 92%;
- Proteção para impacto com pedestres: 54%;
- Sistemas de auxílio à segurança reduziram: 83% dos impactos.
O Chevrolet Tracker ofereceu excelente proteção para o passageiro da frente, resultando em ferimentos leves para as canelas. Já para o motorista a atenção ficou no tórax e pernas.
Nos impactos laterais, o teste demonstrou preocupação para o peito do motorista, mas o veículo ganhou destaque com a proteção para o pescoço em batidas na traseira. Nelas, o Tracker foi capaz dificultar o efeito rebote com a cabeça.
Para as crianças, o Latin NCAP não levantou preocupações com a segurança em todos os testes de impacto.
Volkswagen Novo Virtus, teste em 2022
- Airbags: 6;
- Proteção para adultos: 92%;
- Proteção para crianças: 92%;
- Proteção para impacto com pedestres: 53%;
- Sistemas de auxílio à segurança reduziram: 85% dos impactos.
O teste com o Volkswagen Virtus mostrou boa proteção para o passageiro da frente em impactos frontais, com ressalvas leves apenas na canela. Para o motorista, a batida ofereceu riscos suaves para as duas pernas e o tórax.
O Latin NCAP apenas levantou preocupação para o tórax do motorista em impactos laterais com um poste. Por outro lado, o sedan da Volkswagen foi eficiente na proteção para o pescoço no rebote.
Durante os testes, não foram levantadas questões sobre a proteção para crianças.
Volkswagen Nivus, teste em 2022
- Airbags: 6;
- Proteção para adultos: 92%;
- Proteção para crianças: 92%;
- Proteção para impacto com pedestres: 49%;
- Sistemas de auxílio à segurança reduziram: 85% dos impactos.
O teste com o Nivus mostrou resultados muito parecidos com os obtidos pelo sedã Virtus, ambos da Volkswagen. A proteção para os impactos foi praticamente a mesma, mudando apenas para a segurança superior aos pés do motorista em batidas frontais.
Nos impactos laterais, a proteção para o tórax foi excelente em uma barreira deformável, mas com ferimentos leves para o teste feito com o que seria um poste. Esse último ponto foi superior ao resultado do Virtus.
Assim como no sedan, o SUV compacto da Volkswagen também não levantou questões sobre a proteção para as crianças.
Volkswagen Taos, teste em 2021
- Airbags: 6;
- Proteção para adultos: 90%;
- Proteção para crianças: 90%;
- Proteção para impacto com pedestres: 61%;
- Sistemas de auxílio à segurança reduziram: 85% dos impactos.
O último dos carros da Volkswagen desta lista é também o maior deles: o Taos. Se por um lado ele garante bom espaço para bagagens e ocupantes, na segurança ele não reflete a boa nota dos outros veículos da mesma VW.
Nos testes de colisão frontal, o tórax do motorista recebeu proteção tida como fraca pelo Latin NCAP. O passageiro logo ao lado ganha alguma vantagem ao ter menos danos.
Nos impactos laterais, a proteção para o motorista esteve dentro do esperado nos testes, mas no simulado de um poste foram notados ferimentos leves no peito.
Por outro lado, a proteção para as crianças foi exemplar e não levantou questões.
Chevrolet Onix e Onix Plus, teste em 2019
O Onix foi avaliado tanto na versão hatch, como na Plus, que é a sedan. Em ambos os casos, o resultado da avaliação seguiu critérios anteriores aos mais recentes, em prática pelo Latin NCAP desde 2020.
Por conta disso, a avaliação dá estrelas ou notas apenas para passageiros adultos e infantis. Os dois carros contam com seis airbags e conseguiram as cinco estrelas e, mesmo assim, a proteção para impactos frontais foi preocupante para as pernas tanto do motorista, como do passageiro.
Em batidas com o simulado de um poste, a proteção foi listada como fraca para os dois modelos de Onix. Por outro lado, ambos os carros foram elogiados pelo Latin NCAP para a segurança de crianças.
Caiu: Toyota Corolla, teste em 2019
O Corolla foi avaliado em 2019, e o teste, refeito em 2024. Naquele ano, o modelo deixou de ter cinco e passou a ter apenas quatro estrelas. Ele poderia deixar esta lista, mas consideramos que o Latin NCAP entendeu que o sedã da Toyota recebeu a nota máxima de segurança por cinco anos. Por isso ele aparece nesta reportagem.
O Corolla de 2019 mostrou proteção exemplar em batidas frontais para o passageiro que senta na frente, enquanto para o motorista demonstrou ferimentos no peito e coxas, com escoriações mais leves nos pés e canela.
Já em simulação de impacto lateral, o motorista só recebeu ferimentos perceptíveis quando o objeto que atingiu o carro era um poste. Para as crianças, o Latin NCAP não encontrou problemas na proteção dos pequenos.
Recrutadora consultou empresas de pequeno, médio e grande porte de todo o Brasil, sobre as necessidades de contratação em 12 setores. Salários da alta liderança podem chegar a R$ 80 mil.
Levantamento aponta profissões que estarão em alta em 2025 — Foto: Sigmund/Unsplash
Arquiteto de cloud, especialista em dados, gerente agrícola, diretor de inteligência. Essas são algumas das profissões que estarão em alta em 2025, de acordo com um levantamento do PageGroup, uma consultoria de recrutamento especializado.
Para elaborar a lista, a empresa consultou companhias de pequeno, médio e grande porte de todo o Brasil sobre as necessidades de contratação em 12 setores: bancário, engenharia, agronegócio, finanças, logística, marketing e digital, recursos humanos, saúde, seguros, tecnologia, varejo e vendas.
Assim, chegou em 37 cargos que têm maior possibilidade de demanda no próximo ano, além da perspectiva de salários para cada um deles. (veja a lista abaixo)
O levantamento contempla vários níveis de profissionais nos ambientes corporativos, da alta liderança a técnicos e funcionários de suporte à gestão, como analistas. Porém, os cargos de gerência se destacam entre os que serão mais buscados em 2025.
A remuneração mais alta na lista é de R$ 80 mil, para diretor financeiro.
"As empresas tendem a investir na contratação de profissionais que sejam capazes de implementar estratégias para automatizar processos, trazendo ganhos de produtividade e redução de despesas, melhorando o desempenho operacional e gerando os resultados esperados", analisa Lucas Toledo, diretor executivo da Michael Page no Brasil.
Analista Sênior de Operações - Gestoras de Recursos/Gestoras de Patrimônio
- O que faz: responsável por garantir a execução, eficiência e conformidade das operações financeiras nos fundos de investimentos.
- Salário: R$ 10 mil a R$ 16 mil (remuneração fixa) + R$ 50,5 mil (bônus anual).
Especialista de Crédito - Gestoras de Recursos/Gestoras de Patrimônio
- O que faz: responsável pela análise e gestão de ativos de crédito. Suas funções incluem avaliar a capacidade de pagamento de emissores de dívida, monitorar o portfólio de crédito para identificar riscos e produzir relatórios financeiros.
- Salário: R$ 12,5 mil a R$ 20 mil (remuneração fixa) + R$ 162,5 mil (bônus anual).
Gerente de Produtos - Serviços Financeiros
- O que faz: responsável por liderar a estratégia, desenvolvimento e gestão de múltiplos produtos novos ou em processo de melhoria.
- Salário: R$ 26,1 mil a R$ 52,2 mil (remuneração fixa) + R$ 79,4 mil (Bônus anual).
Gerente de Planejamento Estratégico
- O que faz: responsável por liderar o desenvolvimento e execução do planejamento estratégico de instituições bancárias, alinhando os objetivos de curto, médio e longo prazo com a estratégia geral do banco.
- Salário: R$ 17,7 mil a R$ 34,3 mil (remuneração fixa) + R$ 35,5 mil (bônus anual).
▶️ SETOR DE ENGENHARIA/AGRONEGÓCIO
- O que faz: responsável por garantir a produtividade agrícola por hectare, realizando a gestão integrada do plantio, tratos culturais e colheita e analisando indicadores de produtividade por pessoa e por região.
- Salário: R$ 25 mil a R$ 35 mil.
- O que faz: responsável por toda a estrutura industrial funcionar, fazendo com que as áreas de produção, manutenção e engenharia tenham sinergia para atingirem os resultados necessários.
- Salário: R$ 30 mil a R$ 45 mil.
- O que faz: responsável por supervisionar as atividades contábeis da empresa, garantindo a precisão dos registros financeiros, a conformidade com normas fiscais e regulatórias, e a elaboração de relatórios gerenciais e balanços.
- Salário: R$ 20 mil a R$ 28 mil.
- O que faz: responsável por garantir o cumprimento das obrigações fiscais da empresa, gerenciar a apuração e o pagamento de impostos, planejar estratégias tributárias para otimizar a carga fiscal, além de acompanhar mudanças na legislação e lidar com fiscalizações e auditorias.
- Salário: R$ 20 mil a R$ 28 mil.
Gerente de Fusões e Aquisições
- O que faz: coordena e gerência processos de fusões, aquisições e desinvestimentos, realizando análises financeiras e due diligence, desenvolvendo estratégias de integração, e negociando com partes envolvidas para garantir transações bem-sucedidas.
- Salário: R$ 22 mil a R$ 35 mil.
- O que faz: responsável por gerenciar as finanças de uma empresa. Ele supervisiona áreas como planejamento financeiro, controle de custos, tesouraria, contabilidade, e gestão de riscos, além de garantir a saúde financeira da organização.
- Salário: R$ 45 mil a R$ 80 mil.
- O que faz: responsável pela excelência da movimentação física de materiais e produtos acabados.
- Salário: R$ 25 mil a R$ 40 mil.
Gerente de Planejamento Logístico
- O que faz: atua na gestão de toda a cadeia logística de materiais e produtos acabados, desde o alinhamento do planejamento de demanda até a chegada do produto ao cliente final.
- Salário: R$ 25 mil a R$ 45 mil.
▶️ SETOR DE MARKETING E DIGITAL
CGOs – Chief Growth Officer
- O que faz: responsável por impulsionar o crescimento da empresa, desempenhando um papel crucial na identificação de novas oportunidades de mercado, desenvolvimento e implementação de estratégias de crescimento.
- Salário: R$ 40 mil a R$ 60 mil.
- O que faz: desempenha um papel estratégico e vital na organização, sendo responsável por conceber e executar estratégias de marketing que não apenas impulsionem o crescimento, mas também aumentem a visibilidade da empresa no competitivo mercado B2B.
- Salário: R$ 30 mil a R$ 45 mil.
- O que faz: desempenha um papel estratégico e essencial na organização, sendo responsável por desenvolver e implementar estratégias de gestão de relacionamento com clientes que visam aumentar a fidelização e a satisfação.
- Salário: R$ 15 mil a R$ 25 mil.
- O que faz: responsável por definir a visão e a estratégia do produto, coordenando o desenvolvimento e lançamento de novos recursos e melhorias.
- Salário: R$ 18 mil a R$ 25 mil.
▶️ SETOR DE RECURSOS HUMANOS
Gerente Sênior de Recursos Humanos (Generalista)
- O que faz: responsável por liderar projetos estratégicos de Recursos Humanos que possam elevar o patamar de gestão de pessoas, incluindo fortalecimento da cultura e da marca empregadora.
- Salário: R$ 20 mil a R$ 30 mil.
Gerente Operações de RH & Payroll
- O que faz: responsável pelo nível de satisfação de atendimento aos colaboradores. Forte atuação como parceiro do jurídico trabalhista nas relações sindicais e acompanhamento de todas negociações e aditivos que se fizerem necessários para o grupo financeiro.
- Salário: R$ 20 mil a R$ 25 mil.
Líder de Aquisição de Talentos
- O que faz: responsável por liderar o planejamento e a execução das estratégias de aquisição de talentos para garantir a atração dos melhores profissionais.
- Salário: R$ 15 mil a R$ 20 mil.
Business Partner de Recursos Humanos
- O que faz: atua como parceiro estratégico da empresa, seja com foco no corporativo (vendas, marketing, finanças, tecnologia, entre outros) ou fora dele (operações, entre outros), apoiando líderes e gerentes na tomada de decisões e no desenvolvimento de estratégias de negócios.
- Salário: R$ 16 mil a R$ 22 mil.
Diretoria de Inteligência / Excelência Comercial
- O que faz: responsável por liderar a estratégia de análise de mercado e performance comercial, impulsionando a tomada de decisões estratégicas.
- Salário: R$ 35 mil a R$ 45 mil.
Gerente de Acesso Farmacêutico
- O que faz: responsável por desenvolver e implementar estratégias para garantir o acesso aos produtos farmacêuticos no mercado.
- Salário: R$ 20 mil a R$ 36 mil.
Diretoria Médica Hospitalar
- O que faz: responsável pela supervisão e liderança das atividades médicas no hospital, assegurando a qualidade do atendimento e a conformidade com as normas de saúde.
- Salário: R$ 40 mil a R$ 60 mil.
- O que faz: responsável por liderar a equipe atuarial dentro de uma companhia de seguros, sendo essencial para a precificação de produtos, gerenciamento de risco e cálculo de reservas técnicas.
- Salário: R$ 18,7 mil a R$ 31,2 mil (remuneração Fixa) + R$ 37,5 mil (bônus anual)
Consultor/Especialista SAP
- O que faz: responsável por implementar, gerenciar e otimizar os módulos do SAP dentro de uma organização.
- Salário: R$ 18 mil a R$ 28 mil.
Especialista/Gerente de Dados
- O que faz: crucial para transformar grandes volumes de dados em informações estratégicas. Define e implementa arquiteturas de dados, assegura a integridade e qualidade dos dados e trabalha com times de TI e de negócios para gerar insights que apoiem a tomada de decisão.
- Salário: R$ 18 mil a R$ 35 mil.
Engenheiro/Gerente de Segurança Cibernética
- O que faz: responsável por proteger os sistemas e redes da organização contra ameaças cibernéticas.
- Salário: R$ 18 mil a R$ 28 mil.
- O que faz: responsável por projetar e supervisionar a implementação de soluções tecnológicas que atendam às necessidades do negócio.
- Salário: R$ 20 mil a R$ 30 mil.
Especialista/Arquiteto de Cloud
- O que faz: responsável por projetar, implementar e gerenciar soluções de computação em nuvem.
- Salário: R$ 18 mil a R$ 28 mil.
Gerente de Mídia de Varejo
- O que faz: responsável por liderar e desenvolver todas as estratégias de mídia dentro de um ambiente de varejo, seja físico ou virtual, assim como maximizar o valor dos dados dos clientes.
- Salário: R$ 30 mil a R$ 45 mil.
- O que faz: responsável por liderar e desenvolver todas as estratégias de venda online de uma empresa.
- Salário: R$ 15 mil a R$ 35 mil.
Gerente de Atacado (Wholesale)
- O que faz: ao contrário do Gerente de Lojas ou Franquias, normalmente o Gerente de Atacado é o responsável por liderar e desenvolver as estratégias de venda para outros negócios, como lojas de departamento, lojas multimarcas e distribuidores.
- Salário: R$ 20 mil a R$ 30 mil.
Gerente de Vendas de Produtos de Energia
- O que faz: responsável pela prospecção de novos clientes e atuação com contas chaves do setor.
- Salário: R$ 18 mil a R$ 25 mil.
Gerente Regional de Vendas
- O que faz: responsável pelo gerenciamento de contas regionais e gestão de vendedores externos.
- Salário: R$ 12 mil a R$ 18 mil.
Diretor de Vendas - Canal Alimentar
- O que faz: responsável por liderar a estratégia comercial e operacional do segmento de alimentos dentro da organização, gerenciando tanto as relações com fornecedores quanto com clientes (incluindo grandes redes de supermercados, distribuidores e food service).
- Salário: R$ 25 mil a R$ 45 mil.
Gerente de Contas – Especialidades Químicas
- O que faz: responsável por gerenciar e expandir a carteira de clientes, oferecendo soluções químicas técnicas para indústrias como cosméticos, alimentos, farmacêuticos e outros segmentos.
- Salário: R$ 15 mil a R$ 20 mil + bônus.
Executivo de Novos Negócios – Transformação Digital
- O que faz: responsável por prospectar novos negócios com foco em projetos de transformação digital (Segurança, Internet das Coisas, Dados, Inteligência Artificial, CRM, Automação, entre outros), atendendo diversas áreas de negócios dentro do cliente.
- Salário: R$ 18 mil a R$ 35 mil + variável.
Ministério da Defesa pretende abrir 1,5 mil vagas iniciais nas três Forças Armadas. Mulheres poderão escolher entre Exército, Marinha e Aeronáutica, a depender da aptidão e das vagas.
Cadetes na Escola de Preparação do Exército (ESPCEX), em imagem de arquivo — Foto: Reprodução/ESPECEX
O Ministério da Defesa anunciou nesta quarta-feira (11) que mulheres que completarem 18 anos em 2025 poderão, de 1º de janeiro a 30 de junho, realizar o alistamento militar voluntário.
A iniciativa é pioneira nas Forças Armadas e deve ofertar cerca de 1,5 mil vagas em 28 municípios de 13 estados e no Distrito Federal – 155 vagas na Marinha, 1.010 no Exército e 300 na Aeronáutica.
Até agora, o alistamento aos 18 anos ainda era restrito aos homens – convocados ou voluntários. As novas regras que permitiram que mulheres também se voluntariem nessa idade foram publicadas em 28 de agosto.
"Vai trazer às mulheres essa possibilidade de compor a força de trabalho, eu diria até de qualificar ainda mais a força de trabalho que ingressa voluntariamente às Forças. [...] Elas vão poder entrar e conhecer as Forças, e participar de todo esse processo que implica em uma transformação social, uma transformação do caráter da cidadã", diz o subchefe de Mobilização da Defesa, contra-almirante André Gustavo Guimarães.
Para o alistamento voluntário, é preciso que as candidatas preencham dois critérios:
- residir em um dos municípios contemplados no Plano Geral de Convocação;
- completar 18 anos em 2025 (ou seja, ter nascido em 2007).
Entre os documentos solicitados estão:
- certidão de nascimento ou prova de naturalização;
- comprovante de residência;
- documento oficial com foto, como identidade ou carteira de trabalho.
